我为师生办实事

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学党史、办实事——校工会开展“我为师生办实事”实践活动

文章来源:校工会 发布日期:2021-11-12

自党史学习教育开展以来,校工会始终把 “我为师生办实事”摆在重要位置,紧抓“实”字,努力把学史明理、学史增信、学史崇德的成果转化为学史力行实际行动,突出“深”字,紧盯教职工“急难愁盼”的事情,努力把好事实事办到教职工心坎上,不断增强教职工的获得感、满足感和幸福感。

一、加强附小附中共建合作,尽最大努力解决教职工最为关切的子女择优入学问题

在学校党委的大力支持下,校工会持续加强与北京邮电大学附属小学和北京交通大学附属中学的合作共建及沟通联系,在人才培养、课程建设、科技创新等各方面开展了深入合作。积极协调优势资源,组织团队开发并为北邮附小开设普及性人工智能课程;选派优秀教师团队为北京交通大学附属中学开设11门课外选修兴趣课;邀请心理素质教育中心教师为北邮附小、交大附中开设心理素质教育课程。邀请附小附中师生来校参观 “大学生科技创新展”、文艺演出等,为中小学生拓展课外知识、提高学习兴趣、锻炼思维能力、培养创新精神提供了优质资源和有效途径。提供科学会堂、学校体育场作为北邮附小、交大附中的大型活动场地。协调解决北邮附小、交大附中教职工子女入读我校幼儿园等问题。今年我校教职工子女入读北邮附小、交大附中均得到妥善解决,得到教职工的充分肯定和赞扬,也增强了教职工的归属感和幸福感。7月14日,校工会代表学校与北京邮电大学附属小学签署战略合作协议,此次签约既是对之前共建工作的肯定,也是一个新的起点,对今后双方互惠互利、共同发展具有促进和推动作用。

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二、扎实开展教职工心理关爱工作,立典型,促合作

学校党委高度重视教职工心理健康,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,把不断促进人的全面发展作为工作的第一要义,将教职工心理健康服务纳入党政工作要点,构建了党政领导支持、工会积极组织、专业资源服务、广大教职工乐于参与的工作格局。

校工会从教职工面临的实际问题和现实需求入手,采取多方联合、资源共享、分工协作的方式,探索、推进教职工心理关爱服务工作,通过线上线下多种方式,普及心理知识、交流调适方法,愉悦心情、排解压力、调整状态,帮助教职工提升生活工作质量。

本年度继续开展教职工个体咨询,举办了亲子沟通沙盘活动、人际关系沙盘活动、“心灵舞蹈,生命绽放”舞动体验、“如何培养积极、乐观的孩子”主题亲子心理讲座等活动。同时积极向老师们推荐北京市总工会的“北京市职工心理体验服务系统”,职工心理咨询热线等平台及相关课程内容。“北京市职工心理体验服务系统”设有心理测评、心理音乐、心理游戏、心理培训、冥想训练等十多项服务模块,职工只需凭身份证号或工会会员互助服务卡号登录,即可随时随地进行自助服务,了解自己的心理状况,有意识地做好自身调适。

2021年5月,北京市总工会在全市300家职工心灵驿站中评选7家开展职工心理关爱工作的标杆单位,我校作为唯一的高校单位入选,分享经验供全市学习。

校工会注重利用校内外的一流专业资源为教职工开办讲座、开展心理咨询等,与首都一批重量级的心理健康咨询和精神疾病治疗专家建立了密切的联系。促成了我校电子工程学院俞俊生教授团队与北京回龙观医院刘华清团队在大数据、人工智能介入抑郁症治疗和干预的项目合作。双方共同发挥各自学科专业优势,在抑郁症数字测评的多学科交叉研究方面开展合作,推动心理健康评测系统的研发和应用,为今后更客观、有效地服务我校师生的心理健康提供了强大的专业支持,同时也为大学生抑郁症的预防和早期干预开辟了新的途径。

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三、心教职工身体健康,悉心服务,做好教职工体检工作

校工会承担教职工体检组织工作。在学校党委的大力支持下,今年教职工体检费用标准提高了38%。校工会在对教职工需求和兄弟院校体检工作充分调研的基础上,会同校医院认真确定体检项目,编制招标需求,组织教职工代表赴慈铭、爱康、裕和等体检机构进行实地考察,充分听取教职工的意见和建议。按照采购服务的相关要求,公开招标确定教职工定点体检机构。校工会精心安排,周密计划,安排班车接送,设置值班人员现场协调,保证体检顺利开展,并及时发放体检报告,随时解答疑问,协调解决个性化需求,逐步提升教职工体检率和满意度。

四、建设职工书屋、母婴关爱室,温暖关爱教职工身心健康

为响应中华全国总工会号召,充分发挥工会“大学校”的引领凝聚作用,方便教职工阅读,在广大教职工中推动形成多读书、读好书、善读书的良好风尚;通过读书保持思想活力,得到智慧启发,滋养浩然正气,丰富教职工文化生活;坚持读书明理、读书知责、读书修身、读书励志,提升教职工队伍素质;进一步深化教职工文化建设,激发教职工的热情和创造力,打造爱党爱国、昂扬向上、全面参与的教职工文化,营造和谐向上的良好文化氛围,以高质量文化助力高质量发展,在图书馆、沙河综合办、后勤处的大力支持下,校工会依托教师休息室建设职工书屋。

本着节俭、实用、高效的原则,边建设、边使用、边完善,一期布置图书杂志1300余册,包含思想时政、工会劳动关系、传统文化、经济管理、素质技能、心理励志、生活科普、健康育儿、社科人文等类型的书籍及期刊杂志。设置党建工作书籍区、工会工作书籍区,切实把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策和党中央决策部署及时传达给教职工,引导教职工坚定不移听党话,矢志不渝跟党走。

在沙河校区建设“母婴关爱室”,供哺乳期女教职工使用,为女教职工提供更加人性化的温馨服务。依托“母婴关爱室”开展了“孕妈妈新生儿护理”、“智慧家长亲子沟通技巧”等多项讲座,对女职工最关心、最直接、最现实的热点问题和难点问题给予充分关心和精准帮扶。

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五、开设教职工活动专场,拓展教职工活动空间

为贯彻落实“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,学党史、悟思想、办实事、开新局”党史学习教育目标任务,落实学校党委为教职工办好事、办实事的精神,丰富教职工业余生活,经校工会研究,自春季学期开学,教工活动中心在周一至周五中午时段(12:00-13:30)开设教工专场,教工活动中心乒乓球、台球、健身房、舞蹈房、小茶屋、棋牌室、多功能厅等供教职工免费使用。在沙河综合办和体育部的大力支持下,沙河校区学生活动中心地下一层健身中心及教学实验综合楼地下一层乒乓球场地也开设教工专场,供教职工在工作之余前往健身锻炼。

六、关注教职工需求,落实普惠健康保投保工作

校工会按照学校部署,积极与人事处、校医院沟通,开展调研工作、及时推进普惠健康保投保相关工作。根据前期调研情况,分别与中国人民保险公司和中国人寿财产保险公司进行了协商,根据两家公司承保的内容及人数要求等,最终确定中国人寿财产保险公司合作。

9月7日、9日分别面向在职职工、离退休职工组织了两场普惠保参保理赔宣讲咨询活动。老师们就投保方式、理赔范围、理赔程序、既往症确定等问题进行了深入交流和了解。

经校工会积极与保险公司沟通争取,在宣讲时所介绍的公费医疗人员投保只享受医保外责任、特药责任的基础上,增加了我校公费医疗人员也享受医保内责任的条款,即与医保人员享受同等保障。

为方便老师缴费,在财务处的大力支持下,开通了网上缴费平台,9月13日正式启动投保缴费工作,9月21日结束,共为702位教职工办理了投保。