为了统一人事工作思想，协调学校与各学院、各职能处室的人事管理工作，在学校领导的亲自关怀下，经过人事处前期认真细致的筹备，我校人事工作会议于2005年7月15日在新办501会议室胜利召开。

党委副书记赵青山、副校长张筱华出席了会议，各职能处室负责同志及学院人事工作主管领导和人事干事近100人参加。会议由人事处处长李剑峰主持。

上午9点，李剑峰处长宣布会议正式开幕，并首先请张筱华副校长讲话。作为主管人事工作的校领导，张副校长充分肯定人事处及各部门、学院在我校人事工作中取得的成绩，赞扬人事工作者为全校人事工作的顺利开展所做的贡献，并从打破事业编制铁饭碗适用人事代理制度、加强师资队伍建设、劳动用工的规范化等几个方面介绍了学校人事工作的现状和进展。

王宏原副处长作了《劳动用工制度及我校现行人事代理制度介绍》的报告，人事处相关同志就社会保险的相关政策、校二级管理具体操作程序和要求、学校请假、延聘及公积金有关事项及我校师资工作情况分别作了汇报。

在认真听取人事处同志有关人事工作的介绍之后，赵青山副书记发表了讲话。他肯定了人事处工作多年来取得的成绩，并从人事、人才工作对于构建和谐社会的重要性这一战略高度上，阐述了人事工作的重要性。

在下午的讨论中，各职能处室及各学院的同志提出了一些实际中人事工作的问题，人事处李建峰处长、王宏原副处长及相关科室同志分别给予认真解答。大家就如何能够更好地协调学校人事处和学院及职能处室的相关人事工作群策群力，提出了一些好的建议和意见。

会议得到了与会领导和人事干事的充分肯定，大家普遍认为本次人事工作会议开得很及时，会议使大家对我校相关人事工作制度和规定有了一个深入了解，对今后的工作大有裨益，并希望人事工作会议可以定期举行，以便不断学习相关文件、交流人事工作心得体会，提高人事工作水平。（摄影/刘如林）