2007年3月21日到22日，在北邮科技大厦召开了北京邮电大学2006年新上岗处级干部培训班。校党委书记王亚杰、校长林金桐、副书记赵纪宁、牟文杰出席了会议。2006年全校新提拔任用的20名处级干部参加了培训班。培训班分别由赵纪宁副书记和牟文杰副书记主持。

首先，校党委王亚杰书记作了以“提高执政能力，在改革中求发展”为主题的报告。在报告中，王书记从“北邮发展战略的思考”出发，通过详实的案例讲解，就“如何提高战略执行力” 进行了阐述，使参加培训的处级干部明确了作为领导干部应该具备的素质和能力，如何及时、准确地对本单位的情况进行调研和正确的决策。王书记特别强调了战略执行力的重要性，认为战略执行力的建设，不仅是战略实施、引领发展、凝聚人心的一个重要保证，也在很大程度上决定了学校未来的核心竞争力。要提高基于愿景共享的战略执行力、提高基于整合集成的战略执行力、提高基于改革创新的战略执行力，加强学习研究，对内部资源与力量进行整合集成，加强内部组织结构变革、加强管理基本规范的建设和加强政策的导向作用。王书记的报告使所有与会者精神振奋，大受鼓舞。

接着校党委牟文杰副书记作了以“加强领导干部的作风建设和党风廉政建设”为主题的报告，阐述加强作风建设和党风廉政建设的重要性和紧迫性，从纪检工作的角度，在领导干部作风建设、党风廉政建设方面对新上岗干部提出了具体的要求，干部要以身作则，努力为党员干部作出表率。校党委赵纪宁副书记结合亲身经历，强调新上岗干部要树立正确的荣誉观，各尽其职，在本职岗位上充分发挥干部作用。

参加培训的处级干部纷纷发言，结合实际工作，谈参加本次培训班的感受，交流工作中的经验、遇到的实际问题和存在的困惑。

最后，林金桐校长对新上岗处级干部提出了要求，希望新上岗的处级干部充分认识到自己担负的责任，做好科研和教学工作，培育人才，服务社会，引领文化，保证精力投入，敬业勤政，做教师和学生的楷模，为北邮的发展贡献力量。本次新上岗处级干部培训活动圆满结束。(摄影/刘如林)