为了认真学习《“三个代表”重要思想学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，进一步全面贯彻《全国教育干部培训“十五”规划》，加强干部队伍建设，不断提高干部的领导水平和业务能力，建立一支德才兼备、懂教育规律、会科学管理、富有创新精神、适应高等教育改革和发展需求的干部队伍，更好地实现学校教育改革和发展目标，进一步推动我校早日建成“信息领域国内一流，国际著名的大学”的奋斗目标，按照党委2003年工作部署，校党委组织部于7月10日、11日在我校科技大厦多功能厅举办了2003年中层干部培训班，这次培训也是在完成我校教学教辅单位处级干部届满（2000年5月—2003年5月）考核和重新换届聘任之际进行的。参加培训的有正、副处级干部100人，校产、后勤集团副总经理及中心主任等9人， 9位校领导都出席了此次培训班。

培训班由校党委副书记赵青山、赵纪宁分别主持。教育部高教司张尧学司长作了《我国高等教育发展现状、趋势与对策的报告》，为今后我校及各二级单位的改革创新与发展提供了良好的政策指导。中央党校哲学部副主任，博士生导师韩庆祥教授作了《“三个代表”与人的全面发展》的辅导报告，为我们更好地理解《“三个代表”重要思想学习纲要》提供了良好理论指导。市教工委李明副书记作了《正确理解和贯彻院系党政共同负责制》的报告，为我们进一步明确党政工作的制度和原则提供了政策指导。中央党校党建教研部党的领导教研室主任冯秋婷教授作了《高校领导方法与领导艺术》的报告，为领导干部们在实际工作中进行具体领导和管理提供了具体生动的方法指导。

校党委书记王德宠作了《努力实践“三个代表”，做一名合格的领导干部》的报告，王书记结合我校教学教辅单位干部届满考核聘任情况，分析了目前我校干部队伍的状况、构成，肯定了领导班子和领导干部的成绩、贡献，也有针对性地分析了目前我校干部队伍中普遍存在的一些问题，并结合学习贯彻《“三个代表”学习纲要》和胡锦涛同志“七一”讲话精神，符合实际地提出了我校干部队伍建设的五点意见和要求。校长林金桐作了《学校教学、科研、行政管理与秩序》的报告，对各学院和二级单位在学科建设、发展目标、发展重点以及重大举措等问题上都提出了具体的要求。

自动化学院院长孙汉旭、后勤集团总经理汪明福、计算机科学与技术学院院长杨放春在培训班上作了大会经验交流，他们结合各单位的工作实际和特点，分析了各单位的优势和不足，并将实践中长期积累和形成的一些良好的领导经验、工作方法、工作思路和工作理念介绍给大家，使干部们特别是那些新聘任的干部有所借鉴、有所思考。培训班上，还对教学教辅单位届满（2000年—2003年）考核成绩为优秀的林秀琴、杜惠勋、相俊英、郭军、周晔、史桂兰、温玫、顾畹仪、纪越峰等九位同志进行了表彰。

干部们普遍反映此次培训适时、适势，内容丰富，联系实际，也的确有所收获、有所提高，达到了培训的预期目的。(摄影/刘如林)